展利国际有限公司召开2011年度党员领导干部民主生活会

    根据KY体育官方网站党委【2011】47号文件通知要求，2011年10月25日，在KY体育官方网站集团大厦1003会议室展利国际有限公司召开了2011年度党员领导干部民主生活会，会议由展利公司总经理罗宁主持，展利公司全体员工参加会议。KY体育官方网站集团总经济师、展利公司董事长薛东兵到会指导。
    会上，罗宁总经理作了民主生活会简要主题发言，他说，按照集团公司的部署和要求，今天我们召开民主生活会，这也是党的优良传统和作风，对企业和经营者总结和回顾一年来的工作，相互交流与沟通，从而更好地做好今后的工作，提供了一个很好的机会和平台。这次集团公司党委提出的“坚持以人为本、构建和谐企业，推进科学发展”的民主生活会主题，也正是企业发展壮大必须要重视和抓好的工作环节。只有人的积极性调动起来了，大家团结一心，才能增强企业的凝聚力，充分发挥人的主观能动性，也才可能把企业的事情做好，推动企业的可持续发展。
    学习先进人物的先进事迹，对指导我们现实工作中的指导作用，我个人的体会，就是要用心做事，用情做人。每个员工对企业要忠诚，要有责任心和良心，要对企业常怀感恩之情，同事之间要用真情、友情甚至亲情来相处，才能建立团结协作、和谐共处的企业风貌。
    如何为集团两个打造的发展战略做出贡献，对于展利公司来说，就是要解决生存的问题。今年是展利公司代理主业取消后的第一年，必须要创新求变，开拓新的贸易方式和渠道，同时又要做好防范经营风险，确实是一个重大的课题。
    展利公司，没有稳定的主业，没有实体支撑，就必须要从贸易方式转变上下功夫，发展一些有实力的优质客户，充分依靠集团这颗大树，发展香港和内地两个平台的优势，做到优势互补，发掘潜力，才能找到自己的生存空间。
    截止9月，展利公司完成利润完成162万元，完成任务的73%，最后一个季度冲刺，力争完成全年任务。
    在展利公司工作一年来，我的个人评价，一是能立足本职做贡献，在其位、谋其职、尽其力，较好的履行了职责。二是能严格执行各项规章制度，在工作和生活上加强与员工沟通，尽量给员工提供学习交流的机会。在职责范围内，对员工的工作和生活提供可能的帮助和支持。三是能严格遵守党的政治纪律、经济工作纪律及领导干部廉洁从政规定，做到清白做人、团结做事，坚持民主集中制，忠于职守，廉洁奉公。存在的问题，一是学习方面不够自觉和主动，用什么学什么。二是有时工作过于简单和情绪化，遇事不够冷静，易激动。三是对管理工作抓的不够严格，存在迁就的思想。对自己存在的问题，在今后的工作中，我将更加认真的总结和克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，把展利公司的各项工作做好。
    接着，展利公司员工都做了简要发言，大家希望展利公司和个人的职业生涯都能得到同步发展。
    最后，KY体育官方网站集团总经济师、展利公司董事长薛东兵做了总结性讲话。
    薛总说，展利公司是集团下面的老公司了，当时成立的宗旨是远大的，在投资融资方面有过历史的贡献。现在由于各方面的形势变化，主业变为国内外贸易，而现在信息透明化，贸易也不好做，这就要比谁更勤奋，更用心，更能挖掘。低迷有低迷的做法，更考功力。罗总有20多年的贸易经验，在开拓业务、产品、客户等方面有自己的独到之处，希望能带领展利团队努力工作，控制风险，完成任务并有所发展。
    展利公司是窗口企业，这个地位是独一无二的，要思考怎么让它发挥出更大的作用，要练好内功，哪天集团要用这个平台的时候要拿得起，用得起。做好准备总是好的，可以多思考研究投资融资方面的问题，这是公司当时成立的初衷。近年来人民币不断升值，香港这个平台该怎么操作，这也是有机会的。多摸索就能找到经验，就能有所作为。